قبل
بعدی

بهترین سبک رهبری

انواع سبک های رهبری و بهترین سبک رهبری را زمانی می‌توانیم انتخاب کنیم که تعریف رهبری، تفاوت رهبری با مدیریت، تعریف سبک‌های رهبری و درنهایت انواع رهبری را بشناسیم و با توجه به درک و نیازمان از رهبری، بهترین سبک رهبری را برای خودمان و هدایت سازمانمان انتخاب کنیم. تعریف رهبری به همین دلیل در این مطلب ابتدا به تعریف مختصری از رهبری و بررسی انواع سبک‌های رهبری می‌پردازیم. امیدواریم

مطالعه بیشتر »

تعریف رهبری و انواع آن

مدیران در سازمان‌ها وظایف مختلفی را برعهده دارند. یکی از وظایف پنج‌گانه برای هر مدیری، رهبری است. از رهبری به هنر نفوذ در دیگران برای دستیابی به اهداف نام می‌برند. سازمان‌هایی که به دنبال موفقیت هستند با ارایه تعریف رهبری برای مدیران خود به آن‌ها در اداره بهتر امور کمک می‌کنند.انواع رهبری و سبک‌های مرتبط با آن از موضوعاتی است که در مدیریت سازمانی مورد توجه قرار می‌گیرد. زیرا تفاوت

مطالعه بیشتر »

به تیم خود کار هوشمندانه آموزش دهید، نه سخت‌تر

میتا مالیک از پیشکسوتان در مدیریت منابع انسانی است که کتابهای متعددی در این باره منتشر کرده‌است. او یکی از مجریان پادکست The Brown Table Talk است و نوشته هایش در Fast Company، New York Post و Business Insider منتشر می‌شود. امسال مقاله ای از او درباره‌ی رهبری هوشمندانه در سایت هاروارد بیزینس ریویو منتشر شد که آن را با هم می‌خوانیم. در این مقاله آمده است: والدین مهاجر هندی

مطالعه بیشتر »

اهمیت ارتقاء مهارت رهبری

رهبران در تمام زمینه های زندگی باید از برخی ویژگی های اساسی برخوردار باشند. آنها باید بتوانند با افرادی هم طراز خودشان ارتباط برقرار کنند، با زیردستان خود معامله کنند و آنها را راهنمایی کنند، در درگیری ها مداخله کنند، با سنجش گزینه های مختلف مسائل را حل کنند، منابع کمیاب را به درستی تخصیص دهند و خطرات را بپذیرند و ابتکاراتی ارائه دهند.

همچنین محیطی که یک رهبر در آن قرار می گیرد نیز مهم است. فرهنگ سازماني، شرايط اقتصادي و اجتماعي، ميزان اتحاد و ساير عوامل ممكن است انواع مختلف رهبران در شرايط مختلف را طلب كند. به عنوان مثال یک رهبر وظیفه گرا، ممکن است در موقعیت هایی که برای او بسیار مطلوب یا بسیار نامساعد است، موفق تر باشد، در حالی که یک رهبر روابط محور در موقعیت های میانی موثرتر است.

توانایی مدیریت یک سازمان

رهبران خوب از طریق یک فرایند پایان ناپذیر خودآموزی، آموزش و تجربه رشد می کنند. برای الهام بخشیدن به کارگران خود در سطح بالاتری از کار تیمی، موارد خاصی وجود دارد که باید باشید، بدانید و انجام دهید. این توانایی به طور طبیعی در مدیران و رهبران وجود ندارد، بلکه از طریق کار، کسب تجربه و مطالعه مداوم به دست می آیند. به بیان ساده رهبران خوب به طور مستمر در حال کار و مطالعه هستند تا مهارت های رهبری خود را بهبود بخشند. برای آنها استراحت معنایی ندارد.
رهبری در تجارت شامل توانایی مدیریت یک سازمان برای دستیابی به اهداف، قاطعانه عمل کردن و از میان برداشتن رقبای خود و همچنین القای روحیه عملکرد در سازمان است. رهبری در تجارت بسیار مهم است چرا که هم ذینفعان داخلی سازمان خود و هم ذینفعان داخل صنعت و فراتر از آن را تحت تاثیر قرار می دهد.

تدریس به روش CASE STUDY

روش تدریس مبتنی بر کیس کمک می کند که یادگیرنده بصورت سازنده و فعال در فرآیند درگیر شود.کیس برشی است از دنیای واقعی کسب و کار و سازمان ها که فرصتی ایده آل برای توسعه مهارت های موردنیاز فراهم میکند.
کیس به رهجویان و اساتید کمک میکند که با شبیه سازی یک موقعیت واقعی، بطورسازنده،با چالش ها دست و پنجه نرم کنند.
روش کیس به دلیل آشنا کردن رهجویان با دنیا و مسائل واقعی کسب و کار موجب افزایش جذابیت یادگیری می شود.این روش بستری کاربردی فراهم میکند تا از طریق به کارگیری دانش و آگاهی و با مشارکت در مباحث و گفتگو، رهجو توان تحلیل مسائل واقعی کسب و کار را پیدا کند و از مباحث انتزاعی و گاه صرفا نظری، فاصله بگیرد.

بازی رهبری

رهبری کارکنان گوناگون با توانایی ها و انتظارات متفاوت که بتوانند تحت هر شرایطی در راستای منافع متغیر مشتریان با عشق و علاقه کار کنند کاری بس دشوار است. یادگیری و بکارگیری مفهومی چنین پیچیده کاری است که فقط از عهده بازی های جدی بر می آید. بازی های جدی رهبری با ایجاد محیط امن روانی، امکان ارزیابی و آموزش شایستگی های رهبری را براحتی برای شما فراهم می آورد. چون علیرغم اینکه شما در بازی حسابی درگیر هستید اما فشاری روی شما نیست.

همچنین چون در بازی ها مکانیسم فیدبک نهفته شده است شما قادر خواهید شد تا بطور فوری پیشرفت ‌خود را مشاهده کنید. در نتیجه شما در کارگاه های بازی های جدی رهبری از یک فرد شنونده و منفعل به یک فرد تجربه کننده و فعال تبدیل خواهید شد.بازی های جدی رهبری طیف گسترده ای از مهارت های رهبری را به شما می آموزند از سبک های رهبری گرفته تا کدهای رهبری، برند رهبری، رویکرد های رهبری، سطوح تفویض اختیار، تاثیر رهبری بر فرهنگ سازمانی و…

اخبار

برگزاری کمپ رهبری 8

در یک روز بهاری و در اردیبهشت 1401 کمپ دوره رهبری 8 با حضور حداکثری رهجویان برگزار گردید.در این کمپ 1 روزه که با حضور اساتید و تیم ارزیاب علمی برگزار شد، به انجام انواع بازی های رهبری ، پیاده

مطالعه بیشتر »

شروع دهمین دوره رهبری

آغــاز دهمیــن دوره رهبــری مدرســه رهبــری ماهــان بــا حضــور جنــاب آقــای هــادی ســیاری بنیانگــذار مدرســه رهبــری ماهــان در اردیبهشت ماه 1401 انجام شــد. شروع دوره ها با حضور کارآفرینان و اساتید برجسته ملی و بین المللی در آن صورت گرفت.این

مطالعه بیشتر »

در سایت رهبری مدرسه کسب و کار ماهان ثبت نام کنید و بینش جدیدی را از رهبران فکری ما مستقیماً به صندوق ورودی خود دریافت کنید